Marketing personalny w zarządzaniu zasobami ludzkimi

Katalog
WSEiZ MAGISTER
Pobierz opis bibliograficzny

Opis

  • Autor/promotor:
    • HODBOD-ZAREMBA, Dorota
    • ŻUBER, R. promotor
  • Tytuł: Marketing personalny w zarządzaniu zasobami ludzkimi
  • Miejsce i data obrony: Warszawa WSEiZ 2003
  • Wydział i kierunek: Wydział Zarządzania Kierunek: Zarządzanie i Inżynieria Produkcji Specjalność: Informatyka w zarządzaniu przedsiębiorstwem
  • Opis fizyczny: 117 s. il. 30 cm
  • Typ pracy: Praca magisterska

MARC

  • 001 a MOL828 n MOL828-202
  • 002 b 1 f a
  • 100 1 HODBOD-ZAREMBA, Dorota
  • 100 1 ŻUBER, R. promotor
  • 200 a Marketing personalny w zarządzaniu zasobami ludzkimi
  • 201 f Dorota Hodbod-Zaremba, promotor R. Żuber
  • 210 a Warszawa c WSEiZ d 2003
  • 215 a 117 s. b il. c 30 cm
  • 225 a Wydział Zarządzania x Kierunek: Zarządzanie i Inżynieria Produkcji x Specjalność: Informatyka w zarządzaniu przedsiębiorstwem
  • 300 a Praca magisterska
  • 600 a Zarządzanie i Inżynieria Produkcji 2003
  • 820 a 202 b ZM/2

Dublin Core

Egzemplarze

  • Sygnatura: ZM/2
  • Lokalizacja egzemplarza: Czytelnia