Doradztwo personalne jako pozapłacowy sposób motywowania pracowników firmy

Katalog

WSEiZ MAGISTER

Pobierz opis bibliograficzny

Autor/promotor:
- CHWAŁOWSKI, Tomasz Stanisław
- SZOSTAK, J. promotor
Tytuł: Doradztwo personalne jako pozapłacowy sposób motywowania pracowników firmy
Miejsce i data obrony: Warszawa WSEiZ 2004
Wydział i kierunek: Wydział Ekologii Kierunek: Ochrona Środowiska Specjalność: Zarządzanie ochroną środowiska
Opis fizyczny: 93 s. il. 30 cm
Typ pracy: Praca magisterska

001 a MOL828 n MOL828-303
002 b 1 f a
100 1 CHWAŁOWSKI, Tomasz Stanisław
100 1 SZOSTAK, J. promotor
200 a Doradztwo personalne jako pozapłacowy sposób motywowania pracowników firmy
201 f Tomasz Stanisław Chwałowski, promotor J. Szostak
210 a Warszawa c WSEiZ d 2004
215 a 93 s. b il. c 30 cm
225 a Wydział Ekologii x Kierunek: Ochrona Środowiska x Specjalność: Zarządzanie ochroną środowiska
300 a Praca magisterska
600 a Ochrona Środowiska 2004
820 a 303 b EM/203

Autor (Twórca):
- CHWAŁOWSKI, Tomasz Stanisław
- SZOSTAK, J. promotor
Sygnatura: EM/203
Data: 2004
Tytuł: Doradztwo personalne jako pozapłacowy sposób motywowania pracowników firmy
Miejsce wydania: Warszawa
Słowa kluczowe: Ochrona Środowiska 2004

Aby móc wypożyczać musisz mieć założoną kartę czytelnika

Opis