Psychologia w procesie rekrutacji i selekcji pracowników na przykładzie zakładu ubezpieczeń
Opis
- Autor/Promotor:
- ŻACZEK, Krzysztof
- REJZNER, A. promotor
- Tytuł: Psychologia w procesie rekrutacji i selekcji pracowników na przykładzie zakładu ubezpieczeń
- Miejsce i data obrony: Warszawa WSEiZ 2006
- Wydział i kierunek: Wydział Zarządzania, Kierunek: Zarządzanie i Marketing Specjalność: Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Opis fizyczny: [1], 103 s. 30 cm
- Typ pracy: Praca dyplomowa
MARC
- 001 a MOL828 n MOL828-6390
- 002 b 1 f a
- 100 1 ŻACZEK, Krzysztof
- 100 1 REJZNER, A. promotor
- 200 a Psychologia w procesie rekrutacji i selekcji pracowników na przykładzie zakładu ubezpieczeń
- 201 f Krzysztof Żaczek, promotor A. Rejzner
- 210 a Warszawa c WSEiZ d 2006
- 215 a [1], 103 s. c 30 cm
- 225 a Wydział Zarządzania x Kierunek: Zarządzanie i Marketing x Specjalność: Zarządzanie przedsiębiorstwem
- 300 a Praca dyplomowa
- 600 a Zarządzanie i Marketing 2006
- 820 a 6390 b WZ/4340
Dublin Core
Indeksy
- Autor (Twórca):
- Sygnatura: WZ/4340
- Data: 2006
- Tytuł: Psychologia w procesie rekrutacji i selekcji pracowników na przykładzie zakładu ubezpieczeń
- Miejsce wydania: Warszawa
- Słowa kluczowe: Zarządzanie i Marketing 2006
Egzemplarze
Aby móc wypożyczać, musisz mieć założoną kartę czytelnika
- Sygnatura: WZ/4340
- Lokalizacja egzemplarza: Czytelnia