Dobór pracowników jako element strategii zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy Dach-Kowalscy
Opis
- Autor/Promotor:
- KOWALSKI, Piotr
- BITKOWSKA, A. promotor
- Tytuł: Dobór pracowników jako element strategii zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy Dach-Kowalscy
- Miejsce i data obrony: Warszawa WSEiZ 2008
- Wydział i kierunek: Wydział Zarządzania, Kierunek: Zarządzanie i Inżynieria Produkcji Specjalność: Zarządzanie przedsiębiorstwem i ochrona środowiska
- Opis fizyczny: [1], 71 s. il. 30 cm
- Typ pracy: Praca dyplomowa
MARC
- 001 a MOL828 n MOL828-7292
- 002 b 1 f a
- 100 1 KOWALSKI, Piotr
- 100 1 BITKOWSKA, A. promotor
- 200 a Dobór pracowników jako element strategii zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy Dach-Kowalscy
- 201 f Piotr Kowalski, promotor A. Bitkowska
- 210 a Warszawa c WSEiZ d 2008
- 215 a [1], 71 s. b il. c 30 cm
- 225 a Wydział Zarządzania x Kierunek: Zarządzanie i Inżynieria Produkcji x Specjalność: Zarządzanie przedsiębiorstwem i ochrona środowiska
- 300 a Praca dyplomowa
- 600 a Zarządzanie i Inżynieria Produkcji 2008
- 820 a 7292 b WZ/4654
Dublin Core
Indeksy
- Autor (Twórca):
- Sygnatura: WZ/4654
- Data: 2008
- Tytuł: Dobór pracowników jako element strategii zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy Dach-Kowalscy
- Miejsce wydania: Warszawa
- Słowa kluczowe: Zarządzanie i Inżynieria Produkcji 2008
Egzemplarze
Aby móc wypożyczać, musisz mieć założoną kartę czytelnika
- Sygnatura: WZ/4654
- Lokalizacja egzemplarza: Czytelnia