Znaczenie wynagrodzenia w systemie motywacyjnym na przykładzie firmy Lynka Sp. z o.o.

Library catalog

WSEiZ PODYPLOM

Download bibliographic description

Author/supervisor:
- KIEŁB, Małgorzata Anna
- GÓRSKA, E. promotor
Title: Znaczenie wynagrodzenia w systemie motywacyjnym na przykładzie firmy Lynka Sp. z o.o.
Place and date of defense: Warszawa WSEiZ 2009
Department and direction: Wydział Zarządzania Kierunek: Bezpieczeństwo i Higiena Pracy
Physical description: 49 s. il. 30 cm
Thesis type: Praca podyplomowa

001 a MOL828 n MOL828-45
002 b 1 f a
100 1 KIEŁB, Małgorzata Anna
100 1 GÓRSKA, E. promotor
200 a Znaczenie wynagrodzenia w systemie motywacyjnym na przykładzie firmy Lynka Sp. z o.o.
201 f Małgorzata Anna Kiełb, promotor E. Górska
210 a Warszawa c WSEiZ d 2009
215 a 49 s. b il. c 30 cm
225 a Wydział Zarządzania x Kierunek: Bezpieczeństwo i Higiena Pracy
300 a Praca podyplomowa
600 a Bezpieczeństwo i Higiena Pracy 2009
820 a 45 b PZ/45

Author:
- GÓRSKA, E. promotor
- KIEŁB, Małgorzata Anna
Signature: PZ/45
Date: 2009
Title: Znaczenie wynagrodzenia w systemie motywacyjnym na przykładzie firmy Lynka Sp. z o.o.
Place of publication: Warszawa
Key words: Bezpieczeństwo i Higiena Pracy 2009

To be able to borrow a book, you must have a reader card

Description